劳动争议司法解释（二）：官方原文入口
最高人民法院发布该司法解释，涉及劳动争议案件中的多项问题，包括竞业限制、混同用工和社会保险纠纷。该解释自2025年9月1日起施行。
法律条文
中国大陆
中国大陆雇佣与劳动权益
同时核对全国规则、地方实施要求及个案事实。
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官方来源资料
3 篇指引与案例案例：用补助替代社保，离职补偿如何认定
最高人民法院发布的官方典型案例讨论了以补助替代社会保险缴纳的约定。法院认定该约定无效，劳动者以此为由解除劳动合同后有权获得经济补偿。
公开案例 · 需结合个案事实
案例：下班后的线上工作如何认定加班
公开的北京案例讨论了正常工时之外通过网络完成工作的情形。法院结合工作性质、时长和实际劳动情况判断，并非将每条消息都视为加班。
公开案例 · 需结合个案事实
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