WORKRIGHTSMAP / 免费雇员工具

试用与PIP目标记录

对照目标、衡量方法、资源、实际交付和带日期的反馈。

免登录。工具在浏览器内处理输入，不上传。可用代称和文件编号，不填写私密文件或他人个人资料。默认不保存；主动选择后，已添加记录与背景保存到本机。尚未添加的编辑内容不保存。

将已添加记录保存到本机

你的工作表

备份与恢复

离开前可导出备份。JSON恢复已添加记录与背景，不包括手动修改的文本结果。

导入本工具备份

文件通过验证后，导入会替换本工具当前记录。希望保留时请先备份；下载文件与剪贴板由你的设备管理。

使用真实评审日期及依据。一条记录对应一个目标、衡量方法和所需资源。交付与反馈分开；目标变化时记录变更，不悄悄覆盖原要求。

例：“提高质量”缺少衡量方法。记录原表述，询问采用什么样本、错误定义和评审周期，并记录回复。这里不上传文件，只引用有权保留的工作和反馈记录。

结果用于事实对照与会谈准备，不预测转正或解雇。确认收悉与同意评价分别记录；30/60/90天模板用于计划，不是法定试用上限。