WORKRIGHTSMAP / 免费雇员工具
会谈与材料准备
会谈前整理核心请求、事实时间线、证据索引和待问问题。
免登录。工具在浏览器内处理输入,不上传。可用代称和文件编号,不填写私密文件或他人个人资料。 默认不保存;主动选择后,已添加记录与背景保存到本机。尚未添加的编辑内容不保存。
你的工作表
纯文本下载
Word保留你编辑的结果。保存PDF时,请在打印窗口选择“另存为PDF”。
怎样使用这份工作表
先写希望解决的事项,再添加时间线。区分个人观察、转述和解释。用简短编号引用已有文件,原件另行保留;缺失证据仍显示为缺失。
填写示例
例:会谈邀请提到绩效问题,却没有实例。记录邀请日期及可核对表述,询问具体工作、标准、考核周期、可用资源和下次评审时间,不编造证人或附件。
接下来怎么做
导出先列主题、请求和问题,再列时间线与评价—回应对照。冲突说法分别保留。会后用回顾模板确认实际讨论和尚未解决的事项。