WORKRIGHTSMAP / 免费雇员工具

Offer与变更条件比较

并列比较保证薪资、条件奖金、成本、工时和未确认条款。

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方案 A方案／现岗位名称币种所选周期的保证税前薪资计薪周期每周计薪小时每年计薪周数

可选细节

全年条件奖金（可选）全年自付通勤／工作成本（可选）每周通勤小时（可选）休假、保险与养老金条件背调、地点、限制与未确认条件书面状态拟生效／入职日期是否已从现工作辞职？

方案 B方案／现岗位名称币种所选周期的保证税前薪资计薪周期每周计薪小时每年计薪周数

可选细节

你的工作表

备份与恢复

离开前可导出备份。JSON恢复已添加记录与背景，不包括手动修改的文本结果。

导入本工具备份

文件通过验证后，导入会替换本工具当前记录。希望保留时请先备份；下载文件与剪贴板由你的设备管理。

可比较现岗位与变更条件，也可比较两个offer。使用各自真实币种和计薪周期，按所填计薪周数与工时换算成年金额。这是比较假设，不保证工资或合同效果。

例：A保证52,000，按每周40小时、52计薪周；B保证55,000，每周45小时、52周，另有可能奖金5,000。保证收入增加3,000，但等效时薪分别为25和约23.50。可能奖金单列，通勤成本不当作税务扣除或净薪计算。

难以撤回的决定前，确认书面状态、背调、开始日、地点、福利与限制。空白成本或奖金保留未知；币种不同停止金额排名。结果没有综合评分，也不建议直接辞职。