美国：前雇主扣着 W-2 不给，还能报税吗？

情景

前雇主称只有解决工资争议才会提供 W-2。你仍有工资单及银行记录，需要报税。你想取得表格，同时保住申报期限及欠薪请求。

法律怎么规定

可以：可按 IRS 程序在没有 W-2 时报税，工资争议不能成为扣留表格的理由。雇主一般须在纳税年度后的 1 月 31 日前提供表格，遇周末或法定假日顺延至下一工作日。2026 年工资的普通期限为 2027 年 2 月 1 日。前员工年内索取 W-2 的，一般须在索取后 30 天与最后工资付款后 30 天两者较晚的日期前提供。仍缺失的，可用 Form 4852 及有依据估算替代，但不能解决独立欠薪争议。

可以主张什么

要求提供 W-2 或更正 W-2，并在申报中只使用有依据的工资及预扣税。Form 4852 按可靠最后工资单及记录估算工资与已预扣税；预扣税须是实际扣取金额，不能填写想追回的款项。退税取决于完整申报，W-2 迟延也不产生向你支付的固定金额。欠薪另向适用工资机构或法院追索。

员工可以怎么做

1. 向雇主发送带日期的请求，确认地址、任职日期及税年，要求不要把表格与工资和解挂钩。保留索取记录及最后工资单，汇总税前工资及实际预扣税。

2. 已联系雇主，到二月底仍缺失的，致电 IRS 800-829-1040。准备姓名、地址、税务编号、任职日期及雇主名称、地址与电话。按 IRS Form 4852 指示办理，保留各项估算的依据。

3. 在适用四月报税期限内提交，通常为 4 月 15 日但受日历及特殊规则调整；或在该期限前申请申报延期，通常延至 10 月 15 日。延期不延长缴税：仍须在原缴税期限前支付应缴税。后来取得的 W-2 与已申报估算不同的，用 Form 1040-X 更正。

常见误解与澄清

缺少 W-2 不会自动阻止报税，但不能虚构预扣税、忽略税务期限，或认为 IRS 投诉能解决独立欠薪争议。

相关指引

继续阅读 按缺失或错误 W-2 步骤处理。

继续阅读 区分工资费率与预扣税。

常见问题

没有 W-2 可以报税吗？

来不及取得缺失表格时，IRS 指引允许使用 Form 4852。按指示联系雇主及 IRS，用有依据的估算，并遵守申报或延期期限。