实习中实际提供劳动：AIMG BQ 欠薪处罚案

原文记载的事实

AIMG BQ 要求学生以无薪实习方式完成 180 小时实际劳动，该安排并非正式课程实习；之后又按违法的低日薪支付。

公开结果

公司承认两名员工被少付 18,767 澳元并随后补足。法院罚公司 272,850 澳元；董事另因不遵守文件提供通知被罚 8,160 澳元。

与你的情况比较时，注意哪些边界？

法院罚款不是付给员工的工资。正规的课程实习、短时受监督技能展示须另行判断；历史工资率不代表现行最低标准。

处理自己问题时，可以准备哪些问题？

• 这是正式课程安排，还是企业日常劳动？
• 持续多久，完成了什么实际成果？
• 约定了什么支付和监督安排？

这些准备问题是本站的编辑建议，不是原案的裁判认定。